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博白县基础教育发展基金政策解读

2020-08-27 19:45     来源:博白县人民政府办公室
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根据《中华人民共和国教师法》及《中华人民共和国义务教育法》,为提高我县教育教学质量,提升我县教育的影响力,结合我县实际,设立博白县基础教育发展基金。

一、出台背景

为激励我县各级各类学校办学的积极性,加强教育教学管理,大力推进教育创新,激励创先争优,全面提高我县教育教学质量,提升我县教育的影响力。

二、设立博白县基础教育发展基金的必要性

(一)鼓励我县广大教师和教育工作者长期从事教育工作,加大教师培训力度,提升教职工综合素质,奖励在基础教育事业中作出显著成绩的教师和教育工作者,提高教职工的工作积极性。

(二)博白县教育系统点多面广,牵涉的人员多,各学校没有用于奖励在教育教学工作中成绩显著的教师和教育工作者的专项经费,容易造成学校套取、骗取公用经费用于违规奖励教师,基金的成立有效地杜绝了套取、骗取公用经费行为的发生。

三、设立博白县基础教育发展基金的可行性

(一)《中华人民共和国教师法》第七章明确了教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。

(二)2018年出台的《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》第25点“提升教师社会地位,加大教师表彰力度”中明确了各地要按照国家有关规定,因地制宜开展多种形式的教师表彰奖励活动,并落实相关优待政策。鼓励社会团体、企事业单位、民间组织对教师出资奖励,开展尊师活动,营造尊师重教良好社会风尚。

(三)2006年教育部出台的《关于进一步加强中小学班主任工作的意见》(教基〔2006〕13号)第四大点“切实为中小学班主任工作提供保障”中明确了各地要根据实际,努力改善班主任的待遇,完善津贴发放办法。

(四)2017年广西壮族自治区人民政府办公厅出台的《关于做好中小学生校内课后服务工作的指导意见》(桂政办发〔2017〕144号)中明确了全区各地要积极创设良好的校内课后服务政策环境,鼓励和支持中小学教职工在按质按量完成正常职责工作任务后,参与校内课后服务教学和管理工作并取得相应的劳务报酬。

四、博白县基础教育发展基金的主要内容

(一)博白县基础教育发展基金适用于全县中小学(含职校)教师及教育工作者的奖励,遵循公开、公平、公正原则,坚持激励的原则。

(二)博白县基础教育发展基金的奖励覆盖了全县各级各类学校的教师和教育工作者。

(三)博白县基础教育发展基金主要用于推动教育均衡协调发展;奖励办学成绩突出的学校和教育机构,表彰教育教学工作 成绩优秀的教师、班主任、教育工作者、骨干校长;奖励在年度高考、中考、小学六年级毕业检测成绩优秀的学校、教师、班主任;奖励在教育教学科研工作取得优异成绩的教师、教育工作者; 对利用周六、周日对学生进行课余培优补差以及从事班主任工作、学校管理岗位的成员给予补助;开展教师培训工作等。


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